informations générales
Martinique
- Gérer les dossiers administratifs du personnel
- Assurer le suivi de l'embauche à la fin du contrat des salariés, dans le respect de la législation
- Réaliser le recrutement d'une partie des collaborateurs selon les directives de la Direction
- Vérifier sur le terrain que les effectifs présents correspondent à ceux validés par la Direction
- Collaborer à la gestion des dossiers relatifs à la formation professionnelle
- Contribuer à la mise en place et au suivi des entretiens professionnels
- Saisie des éléments de paie des portefeuilles attribués éventuellement
- Gestion de la prévoyance et IJSS
- Intervenir en appuie à la gestion des relations sociales
- Élaborer des documents destinés aux IRP
- Assister la RRH et la Direction dans la gestion des relations sociales
- Remonter au responsable hiérarchique les informations RH et tout dysfonctionnement lié à l'activité et préconiser des axes d'amélioration adéquats
- Collaborer et/ou prendre en charge la réalisation de projets RH
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Assurer le suivi de l'embauche à la fin du contrat des salariés, dans le respect de la législation
- Réaliser le recrutement d'une partie des collaborateurs selon les directives de la Direction
- Vérifier sur le terrain que les effectifs présents correspondent à ceux validés par la Direction
- Collaborer à la gestion des dossiers relatifs à la formation professionnelle
- Contribuer à la mise en place et au suivi des entretiens professionnels
- Saisie des éléments de paie des portefeuilles attribués éventuellement
- Gestion de la prévoyance et IJSS
- Intervenir en appuie à la gestion des relations sociales
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